11月1日,機電集團黨委召開市委巡視反饋全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)及選人用人問題集體約談暨整改專題督辦會,進一步壓實各級黨組織整改主體責(zé)任,不折不扣抓好巡視反饋問題整改落實,全面護航集團高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。集團黨委書記、董事長趙自成作集體約談講話并對巡視整改提出工作要求。
會上,集團黨委副書記閔慶通報了市委巡視反饋全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)及選人用人方面涉及企業(yè)突出問題和巡視整改進展情況;組織人事部、辦公室、黨群工作部分別對選人用人、“第一議題”和意識形態(tài)工作等制度規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)流程作了重點宣貫講解;相關(guān)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人逐一從思想認(rèn)識、責(zé)任落實、工作執(zhí)行等方面進行了深刻剖析,并對整改進展及下步努力方向進行了檢視報告。
趙自成指出,市委巡視反饋涉及全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)及選人用人方面的突出問題,深層次的根源在于各級黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位和執(zhí)行落實、閉環(huán)管理有偏差,在于領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”政治站位、擔(dān)當(dāng)作為、表率作用不夠。各企業(yè)黨組織和黨組織隊伍“關(guān)鍵少數(shù)”要以本次集體約談暨整改專題督辦會為契機,深刻反思,提高認(rèn)識,使責(zé)任更加嚴(yán)實、方法更加科學(xué)、措施更加閉環(huán),推動問題整改見人見事。
趙自成強調(diào),要不講條件、不打折扣,推動問題整改落地見效,做到政治責(zé)任再壓實,整改措施再抓實,流程制度再落實,進一步細化規(guī)定、完善制度,舉一反三推動整改落實,嚴(yán)格按照制度規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)流程推動工作,堅決糾正有令不行、有禁不止、流程不規(guī)范等問題,打好巡視整改攻堅殲滅戰(zhàn)。
趙自成要求,要健全長效機制,鞏固拓展整改成果,推動問題整改常態(tài)長效;要強化督導(dǎo)指導(dǎo),動態(tài)調(diào)度、跟蹤督辦、跟蹤問效,確保各項整改措施落實落細;要深化成果應(yīng)用,堅持把巡視整改與集團全面從嚴(yán)治黨、實施“五個重塑”結(jié)合起來,堅定不移完成全年各項目標(biāo)任務(wù),切實把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。
機電集團所屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人、總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人參加會議。
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